La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) confirmó que este martes cobrarán la primera cuota del Bono Salud cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras del sistema de salud público, privado y de la seguridad social, en retribución al esfuerzo para combatir la pandemia de Covid-19.
Se trata de la primera de las tres cuotas de $ 6.500 que se establecieron como una ampliación del bono que otorgó el año pasado el Ministerio de Salud para 725 mil trabajadores y trabajadoras de todo el país y cuya inversión total alcanzará los 4.633 millones de pesos. En Tandil la inversión pública del gobierno nacional para este primer desembolso es de 12.597.000 pesos.
El titular de la Jefatura Regional Bonaerense 1 de la ANSES, Darío Méndez, resaltó que “en 2020 percibieron el bono cerca de 1600 trabajadores y trabajadoras de la salud con un inversión pública del gobierno nacional cercana a los ocho millones de pesos. Hoy cerca de dos mil trabajadores cobrarán la asignación estímulo de 6.500 pesos, un alcance muy importante que además incluye al personal que desde hace varios meses viene atendiendo a nuestros vecinos y vecinas en las distintas postas que funcionan en la ciudad”
El funcionario agradeció “el enorme esfuerzo de todo el personal de salud que diariamente y desde hace un año y medio viene poniendo el cuerpo en la primera línea de batalla de una pandemia que en Tandil ya se cobró la vida de más de 370 vecinos y vecinas de la ciudad” y agregó que “sabemos del cansancio, del sacrificio familiar, profesional y de las horas sin dormir, pero también sabemos que nuestro personal de salud jamás bajó los brazos para asistir y cuidar a nuestros compatriotas”.
La asignación estímulo es para los trabajadores y trabajadoras que luchan contra la pandemia de Covid-19 desarrollando sus actividades en establecimientos de salud públicos y privados, con y sin internación, centros de diagnósticos por imágenes, centros de diálisis y oncológicos, laboratorios de análisis clínicos, servicios de atención extrahospitalaria, bancos de sangre, postas vacunatorias y aquellos categorizados como internación domiciliaria.
Cabe aclarar que el Ministerio de Salud de la Nación no toma definiciones en cuanto a quién debe corresponder el beneficio o el monto del mismo, quedando esta decisión exclusivamente en mano de los empleadores. La única validación que se realiza desde el nivel central está orientada a auditar la relación laboral entre empleados y empleadores y la correspondencia entre el CUIL del empleado y el CBU informado.
